REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH
ZESPOŁU SZKÓŁ ADMINISTRACYJNO – EKONOMICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W BYTOMIU
TECHNIKUM NR 5 W BYTOMIU
Podstawa prawna:
1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 marca 2017r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U. z dnia 28 kwietnia 2017 r.)
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 maja 2019 r. w sprawie podstaw programowych kształcenia w zawodach szkolnictwa oraz dodatkowych umiejętności zawodowych w zakresie wybranych zawodów szkolnictwa branżowego (Dz.U. z 2019 r. poz. 991) z późniejszymi zmianami. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019r. w sprawie praktycznej nauki zawodu. (Dz.U. z 2018r. poz. 391)
3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 2019r. w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego (Dz.U. z 2018r. poz. 316)
§1 Regulamin dotyczy praktyk zawodowych dla zawodu
- technik logistyk (symbol cyfrowy zawodu 333107),
- technik reklamy (symbol cyfrowy zawodu 333907),
- technik ekonomista ( symbol cyfrowy zawodu 331403),
- technik przemysłu mody ( symbol cyfrowy zawodu 311941),
- technik stylista (symbol cyfrowy zawodu 311946),
organizowanych w ramach szkolnego programu nauczania, opartego o podstawę programową wymienionych wcześniej zawodów zawartą w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 marca 2017 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U. 2017 poz. 59) oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 2019r. (Dz. U. z 2018r. poz. 996, 1000, 1290, 1669, 2245).
§2 Praktykant podlega przepisom regulaminowym szkoły, jednocześnie ma obowiązek podporządkowania się przepisom organizacyjno – porządkowym zakładu pracy, na tych samych zasadach, co pracownicy. Praktykant potwierdza własnoręcznym podpisem złożonym na regulaminie zobowiązanie postępowania zgodnie z w/w przepisami, jak i postanowieniami niniejszego regulaminu.
§3 Praktyki odbywają się w przedsiębiorstwach prowadzących działalność gospodarczą, zgodną z danym zawodem na terenie Polski. Dopuszcza się możliwość prowadzenia praktyk zawodowych w przedsiębiorstwach na terenie Unii Europejskiej.
§4 Praktyki muszą odbywać się zgodnie z przepisami zawartymi w aktualnie obowiązujących rozporządzeniach Ministra Edukacji Narodowej.
§5 Za organizację i nadzór praktyk zawodowych, bezpośrednio z ramienia szkoły odpowiedzialny jest kierownik szkolenia praktycznego lub inna osoba upoważniona przez dyrektora szkoły.
§6 Szkoła przygotowuje umowy z pracodawcą, zgodnie z przepisami zawartymi w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z2018r. poz. 391) oraz dzienniczki praktyk.
§7 Do celów ogólnych praktyk zawodowych zalicza się:
a) pogłębienie wiadomości nabytych w szkole,
b) doskonalenie umiejętności praktycznych na różnych stanowiskach pracy przy zachowaniu zasad bhp,
c) wykształcenie umiejętności pracy i współdziałania w zespole
d) doskonalenie umiejętności interpersonalnych
e) wyrobienie poczucia odpowiedzialności za jakość pracy
f) poszanowanie mienia.
§8 Uczeń ma obowiązek odpowiednio przygotować się do praktyki poprzez:
a) zapoznanie się z informacjami przekazanymi przez kierownika pracowni zawodowych lub innej osoby upoważnionej przez dyrektora szkoły na spotkaniu, które odbywa się nie później niż tydzień przed rozpoczęciem praktyki,
b) odbycie w wyznaczonym terminie szkolenia BHP w miejscu praktyk,
c) przygotowania stroju odpowiedniego do podjęcia pracy, na który składają ubrania własne, schludne lub odrębnie ustalone z pracodawcą
§9 Uczeń ma obowiązek:
a) systematycznie uczestniczyć w zajęciach,
b) rzetelnie i systematycznie prowadzić dzienniczek praktyk,
c) złożyć do kierownika pracowni zawodowych lub osoby upoważnionej przez dyrektora szkoły poprawnie wypełniony dzienniczek praktyk w terminie 10 dni roboczych, liczonych od dnia zakończenia praktyk,
d) usprawiedliwiać na bieżąco nieobecności poprzez przedkładanie pracodawcy zwolnień lekarskich i wklejanie ich do dzienniczka praktyk,
e) na bieżąco informować pracodawcę o przyczynach nieobecności na zajęciach,
f) zachowywać się zgodnie z oczekiwaniami zawartymi w statucie szkoły,
g) znać zasady funkcjonowania poszczególnych działów zakładu w zakresie niezbędnym do wykonywanych prac,
h) znać zasady obsługi podstawowych urządzeń stanowiących wyposażenie techniczne zakładu, związanych z zakresem wykonywanych prac,
i) dostosować się do wymogów organizacji pracy w zespole, j) dostosować się do dyscypliny obowiązującej w zakładzie,
k) zorganizować i utrzymywać w należytym porządku swoje miejsce pracy,
l) ocenić jakość wykonanej pracy,
m) przestrzegać zasad BHP, przepisów p-poż. i ochrony środowiska,
n) informować pracodawcę o wszelkich problemach związanych z przebiegiem praktyk,
o) informowania szkoły o nieprawidłowościach i zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu trwania praktyki itd.
§10 W czasie odbywania praktyki uczeń ma prawo do:
a) korzystania z zaplecza socjalnego w postaci: pomieszczeń do przebierania, mycia, przechowywania odzieży i spożywania posiłków,
b) odmówić wykonywania prac o ile budzą poważne wątpliwości co do zgodności z zasadami BHP – w takim przypadku uczeń ma obowiązek niezwłocznie poinformować o zdarzeniu szkołę,
c) oczekiwać od pracodawcy odpowiedzi na zadawane pytania związane z przebiegiem praktyk zawodowych,
d) odbioru wypełnionego dzienniczka praktyk w ostatnim dniu ich trwania, d) korzystania z praw przysługujących uczniowi określonych w statucie szkoły i innych aktach prawnych.
§11 Pracodawca ma obowiązek:
a) zapoznać uczniów z obowiązującym w zakładzie regulaminem,
b) zapoznać uczniów z wymaganiami i oczekiwaniami dotyczącymi praktyk zawodowych,
c) zapoznać uczniów z zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach,
d) skierować uczniów na odpowiednie stanowiska pracy,
e) przydzielić uczniom zadania wynikające z programu praktyk,
f) zabezpieczyć bieżącą opiekę wychowawczą, zawodową i medyczną,
g) przygotować zaplecze socjalne w postaci: pomieszczeń do przebierania, mycia, przechowywania odzieży i spożywania posiłków,
h) informować szkołę w trybie niezwłocznym o zachowanych ucznia, zagrażających zdrowiu i życiu oraz możliwości wystawienia negatywnej oceny przebiegu praktyk zawodowych z powodu niewłaściwego zachowania lub braku frekwencji,
i) na bieżąco kontrolować wpisy do dzienniczka praktyk,
j) usprawiedliwić nieobecność ucznia, o ile ten przedłoży zwolnienie lekarskie,
§12 Pracodawca ma prawo:
a) wystąpić do dyrektora szkoły z wnioskiem o rozwiązanie umowy o praktykę zawodową z powodu rażącego naruszenia przez ucznia postanowień zawartych w umowie lub regulaminie praktyk,
b) usprawiedliwić nieobecność ucznia z powodów innych niż zwolnienie lekarskie, jednak nie więcej niż dwóch dni roboczych – w takim przypadku należy sporządzić adnotację w dzienniczku praktyk,
c) umożliwić uczniowi możliwość odrobienia nieobecności w uzgodnionym terminie dodatkowym bez naruszenia przepisów prawa.
§13 Uczeń zalicza praktykę zawodową, jeśli spełni następujące warunki:
a) przekaże szkole wypełniony dzienniczek praktyk w trybie określonym w §9 lit. c,
b) osiąga frekwencję na poziomie większym lub równym niż 80% odbytych zajęć w stosunku do liczby godzin zapisanych w umowie, przy czym wszystkie godziny muszą być usprawiedliwione przez zwolnienie lekarskie lub usprawiedliwione w trybie określonym w §12, lit. b),
c) uzyska pozytywną oceną proponowaną przez pracodawcę, potwierdzoną w zapisie w dzienniczku praktyk.
§14 W przypadku braku spełnienia wymagania zapisanego w §13 lit. a lub w §13 lit. b lub w §13 lit. c, uczeń ma prawo wystąpić do dyrektora szkoły z wnioskiem o możliwość uzupełnienia praktyk zawodowych danym roku szkolnym w terminie do 7 dni roboczych liczonych od dnia zakończenia praktyki zawodowej. W przypadku wyrażenia zgody przez dyrektora szkoły do czasu uzupełnienia i zaliczenia praktyk zawodowych uczeń nie otrzymuje świadectwa promocji do klasy programowo wyższej.
§15 W przypadku braku spełnienia wymagań opisanych w §13 i w §14 uczeń otrzymuje z praktyki zawodowej ocenę niedostateczną i nie otrzymuje promocji do klasy programowo wyższej.
§16 Ocenę z praktyk zawodowych wystawia kierownik szkolenia praktycznego lub osoba upoważniona przez dyrektora szkoły na podstawie oceny wystawionej w dzienniczku przez pracodawcę.
